Rødovre er nummer syv i landet, når man måler på, hvor mange borgere der kommer i job efter et afsluttet ydelsesforløb. Samtidig har kommunen haft den største relative fremgang i jobeffekten siden 2014.
Udviklingen i Rødovre har været markant over de seneste år. I 2014 var jobeffekten 48,6 procent, mens den i 2025 var steget til 60,1 procent. Det betyder, at en større andel af de borgere, der afslutter et ydelsesforløb, efterfølgende kommer i beskæftigelse. Fremgangen placerer Rødovre blandt de kommuner i landet, der har rykket sig mest på området.
”Det er nogle rigtig flotte tal, som vi er både glade for og stolte af i Rødovre. Vi har gennem mange år haft et klart politisk fokus på beskæftigelsesområdet, hvor vi sætter tidligt ind, arbejder tæt sammen med virksomhederne og tager udgangspunkt i den enkelte borgers situation. For os handler det ikke kun om at få mennesker hurtigt videre, men om at skabe en varig tilknytning til arbejdsmarkedet,” siger borgmester Britt Jensen.
Fokus på en varig tilknytning til arbejdsmarkedet
Rødovre har gennem mange år prioriteret en tidlig og individuelt tilrettelagt indsats med fokus på job, uddannelse og opkvalificering. Samtidig arbejder kommunen tæt sammen med virksomhederne om både rekruttering og om at skabe plads til borgere, der har brug for en særlig vej ind på arbejdsmarkedet.
Den nye måling af jobeffekten placerer Rødovre som nummer syv i landet. Det står i kontrast til Beskæftigelsesministeriets tidligere sammenligning af kommunernes beskæftigelsesindsats, hvor Rødovre var nummer 79. En væsentlig forskel er, at den tidligere sammenligning ikke medregner andelen af borgere på førtidspension.
Det har betydning for Rødovre, som gennem mange år netop har arbejdet for at fastholde borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet, når det er muligt, frem for at tilkende førtidspension. I 2025 var 5,0 procent af befolkningen i Rødovre på førtidspension mod 6,6 procent på landsplan. Ser man på alle ydelser på offentlig forsørgelse, ligger Rødovre også under landsgennemsnittet med 15,7 procent mod 18,5 procent.
”For os er det afgørende, at beskæftigelsesindsatsen gør en reel forskel for den enkelte. Vi har gennem mange år prioriteret at holde mennesker tæt på arbejdsmarkedet og hjælpe dem videre mod job eller uddannelse. Derfor er jeg også glad for, at den nye måling i højere grad ser på, om borgerne faktisk kommer videre. Det er i sidste ende det, vores indsats skal lykkes med,” siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget Kim Drejer.
Med beskæftigelsesreformen skal kommunerne fremover i højere grad måles på resultater frem for proceskrav. Det flugter godt med Rødovres mangeårige fokus på en individuelt tilrettelagt indsats med job og uddannelse som mål.