Hvad er job med løntilskud?
Job med løntilskud giver virksomheder mulighed for at ansætte en ledig med økonomisk støtte. Løntilskuddet kan vare op til:
- 6 måneder i private virksomheder.
- 4 måneder i offentlige virksomheder.
For ledige, der er længere væk fra arbejdsmarkedet, kan perioden forlænges med 6 måneder.
Fordele:
- Virksomheden får mulighed for at vurdere medarbejderens faglige og sociale kompetencer.
- Den ledige kan genopfriske kvalifikationer, anvende nye kompetencer eller optrænes til et nyt arbejdsområde.
- Løntilskudsforløbet planlægges i tæt samarbejde med virksomheden og den ledige, og kommunen følger løbende op.
Betingelser:
- Den ledige skal som udgangspunkt have været ledig i mindst 6 måneder.
- Kravet bortfalder for personer uden uddannelse på gymnasialt niveau, personer over 50 år eller enlige forsørgere.
- Virksomheden skal betale overenskomstmæssig løn og modtager et løntilskud på 50 % af lønnen, dog maks. 96,27 kr. pr. arbejdstime (2026-sats).
- Løntilskudsansatte må ikke erstatte ordinært ansatte, og virksomheden skal opfylde krav om merbeskæftigelse og forholdstal.