Hvad er virksomhedspraktik?
Virksomhedspraktik er et kortere forløb, hvor en ledig får mulighed for at afprøve eller opnå nye kompetencer i forhold til konkrete opgaver i virksomheden. Praktikken er uden lønudgift for virksomheden og kan være et springbræt til ordinært job, job med løntilskud eller en uddannelsesaftale.
Varighed:
- Op til 4 uger for de fleste ledige.
- Op til 13 uger for kontanthjælpsmodtagere og personer med begrænset arbejdsevne, med mulighed for forlængelse.
Fordele:
- Kommunen udvælger de bedst egnede praktikanter.
- Ingen løn- eller forsikringsudgifter for virksomheden.
- Mulighed for at vurdere, om praktikanten kan ansættes i et fast job eller med løntilskud.
Øvrige betingelser:
- Praktikken kan ikke oprettes i en virksomhed, hvor den ledige senest har været ansat, medmindre det er en ny arbejdsfunktion.
- Antallet af praktikanter afhænger af virksomhedens størrelse:
- 1 praktikant pr. 5 ordinært ansatte (0-50 ansatte).
- 1 praktikant pr. 10 ordinært ansatte (over 50 ansatte).
Forsikring:
Under praktikopholdet modtager den ledige forsørgelsesydelse fra A-kassen eller kommunen. Kommunen dækker skader efter reglerne i lov om sikring mod følger af arbejdsskade og dansk rets almindelige regler.
Sådan gør du:
- Ansøg om virksomhedspraktik via Vitas.bm.dk.
- Overvej praktikkens arbejdsmæssige indhold inden ansøgning.